世の中激変。
コロナウィルスという致死率が決して高くない（低くもないが）存在が世界をかき乱
している。
右往左往する世界。欧州もアメリカも大混乱。
アジアから世界へ
うん、世界は狭い！
こんなときはじっと耐えるしかないね。
いや、株の長期保有や、逆ザヤ逆張りを虎視眈々と待っていた人はワクワクしてるはず
毎日の株価をじっと見ているはずだ。
世の中が不安に満ちている。心を保つのが難しい。
３月に入って、そんな状況が加速してくると、会社の人事給与制度見直しの社内説明会
を２月末までに実施して良かったな・・・と思う。
社員はある意味、今安心している、少なくとも動揺していないように見える。
この先の人事、給与制度の方向性が見えるだけで全然違うはず。
せっかくご縁ができたのだから、会社の皆さんが元気に楽しく嬉しく明るく仕事が
できるよう、サポートができたらいいな、と思う。
こんな時代だからこそ、社員を守ることは大切なのでは？
ここで切り始めるような会社は落ち着いた後で、結局ダメになる。
これからの時代はそんな気がする。
昔のようにリストラしたらＯＫとはならんよ。
ドコモの予約、葉一さんの学習、前倒しすることは大切かも。
それは時間を得るということ。
今日はミロを少量、作ってみようかな。
間違ったところの復習をしたかどうかを聞きながら・・・ふふ
社員の心の動きを見ながら、引き続きお役立てできればいいかな。
まずはここまで。
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