人事給与制度見直しの社内説明会などなど、これまで検討してきた資料を整理。
ファイル化、データ整理終了。
次は人事評価制度の資料を作成していこうかな。
昔の資料を見ていたら、私は２年計画で人事給与制度を見直すつもりでいたことが判明
ふふふ…１年での脱出をもくろんでいたけど。
なんだぁ～最初は２年居るつもりやったんか・・・とちょっと苦笑。
確かに人事評価制度の構築はこれからだし
会社の苦境はきっとまだまだ続く・・・
つまり仕事は残っていたのね。
会社の雰囲気はとてもアットホームだから、みなさんが困らないような環境は
作っていかないといけないね～なんてふと思う。おお。
とは言え、自身の健康管理は重要だから、
週の組み立ては考えていかないとね。これまで以上に。
お休みや癒し、都内での作業などを組み合わせていけばいいかな。
今日は一日がかりだったけれど、とりあえず引き出しも含めて整理できたから、
今日はここまでにしよう。
おつかれさまでした。
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